一個成功的藝人經紀人究竟是如何煉成的？面對藝人的種種，你要如何應對？香港影視博覽會舉辦了一場“藝人、經理人相對論”研討會，香港導演王晶，捧紅謝霆峰、TWINS的英皇藝人管理部總監霍汶希，捧紅了葉倩文、李克勤、陳慧琳、古巨基的金牌經紀人黃柏高，管理TVB藝人的樂易玲，藝人代表羅嘉良、關心研、孫耀威出席此次活動，教你如何做一位金牌經紀人。
第一關：如何面對“反骨仔”？
“反骨仔”是什麼？就是香港人常說的明星跳槽。這也是作為一名經紀人所要面臨的最大問題。如何避免你的明星跳槽到他家呢？一手捧紅舒淇的導演王晶十分有經驗，他分析說，藝人是經紀人的長期飯票，所以你要先預防要有準備。“這既是雙方的誠信，也需要規範的管理。當然也是對你的肯定，如果你的藝人沒本事，怎麼跳槽？”
而最常用的一招就是走 “情感情路線”，美女經紀人霍汶希就希望通過感情來“感化”藝人，這一招得到了眾人認可。TVB的的樂易玲說：
“我們的做法是好合好散，不斷地培養新人，等你長大了，要單飛了，就讓他們去闖天下，而我們的新人也培養出來了。等他們闖出天下了，他們還會回娘家幫忙啊。”
在場的幾位藝人都有過跳槽經歷，也對自己的選擇不後悔。關心妍( 聽歌 blog)感慨：“藝人的青春是有限的，你能否有好的發展可能就取決于這幾年，你自己必須要有選擇。”
第二關：如何做稱職的經紀人？
當你穩定了藝人後，你需要思考如何開發你的藝人？那麼什麼樣的經紀人才是稱職的呢？王晶一語道破：“就是要讓藝人增值，要能發掘藝人的潛力。”而發掘陳慧琳、古巨基的黃柏高則表示，在娛樂圈所有指標都指向成績，只要能讓藝人名利雙收就是金牌經紀人。霍汶希說：“錦上添花當然好，但更重要的是雪中送炭，不離不棄。很多藝人其實並不適合娛樂圈。金牌經紀人更應該幫助他們找到自己的生活，讓他們感到溫暖關懷。”而這種人性關懷式的管理顯然更得到在場幾位成名藝人的認同。
如何溝通呢？王晶說自己雖然捧紅了眾多女星，但為了避開狗仔，他也不得不與藝人保持一定距離。“我20多年來和藝人見面聊天，都固定在香港半島酒店吃牛排。”兩位大牌女性經紀人則經常晚上和藝人“煲電話粥”。據悉，TVB旗下有700多藝人，樂易玲和她的同事經常和藝人聊天，了解他們的心理狀態。
第三關：如何面對“殺手閒”？
年輕氣盛的藝人最怕什麼？那就是雪藏，再紅的明星都有被雪藏的難忘過去，就像當年的劉德華( 聽歌)因為不聽話，而被無線封殺多年。“雪藏”就像雙刃劍，為什麼經紀人仍樂此不疲地耍出這一狠招呢？英皇與梁洛施(聽歌)的“戰爭”已經是時下熱點，在圈內有著“哥斯拉()”之稱的霍汶希解釋道，“我手下的藝人大多很年輕，出現這種情況的話，也是希望用這樣的方式讓他們有一段時間好好想想，冷靜一下。因為有些年輕人他們取得一些成就就覺得整個世界都圍著他們轉。我是你的經紀人，別人打你才會真疼。我要讓他們在經歷這些之前學會適應。”樂易玲則認為雪藏是為了“有獎有罰”，“把他們放進‘冰箱’不是不管了，還要呵護啊。這樣做是讓他們明白規則，雪藏可以讓藝人學會成長。”
没有评论:
发表评论